8月1日,記者從市委人才工作局獲悉,我市2019年度高精尖缺人才認定已啓動,凡在銀川市級及以下企事業單位工作以及來銀就業創業的人員,或由銀川市級及以下機關、企事業單位引進的人員,不受國籍、戶籍、身份等限制,均可申請認定爲相應類別的銀川市高精尖缺人才。

  據了解,申請認定的銀川市高精尖缺人才,除需符合銀川市高精尖缺人才認定標准外,還應具備專業基礎紮實,自主創新能力強,近5年來在工作崗位上取得突出業績和成果等條件。

  需要注意的是,國內外頂尖人才和國家級領軍人才無年齡限制,地方級領軍人才年齡應在65周歲以下,高端創新人才和優秀骨幹人才年齡應在60周歲以下。有突出貢獻和突出能力者,年齡條件可適當放寬。已經認定爲我市高精尖缺人才的,任期內不需要重複申報;如任期內達到更高類別認定標准的,可申報相應類別的人才。

  各縣(市)區、園區所屬企事業單位和非公經濟人員向所在縣(市)區、園區申報,銀川市直屬國有企業、事業單位人員向行業主管部門申報,申報截止時間爲2019年8月30日。

  縣(市)區人才辦、園區組織人事部門及行業主管部門將按要求對申報人員進行資格審查,審查通過人員須在“銀川人才雲”網站(www.ycrcy.gov.cn)注冊並完成銀川市高精尖缺人才線上申報流程。申報後,將經過初審、專家評審、征求意見、會議研究、社會公示後才能最終確定人選,並兌現相關優厚待遇及服務。

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  銀川市高精尖缺人才認定標准(暫行)

  A類:國內外頂尖人才。主要包括:

  1.諾貝爾獎獲得者。

  2.國家最高科學技術獎獲得者。

  3.中國科學院院士;中國工程院院士;國(境)外院士。

  4.中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。

  5.“千人計劃”頂尖人才與創新團隊、國家“萬人計劃”傑出人才人選。

  6.國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎(第一完成人);全國創新爭先獎牌獲得者(團隊帶頭人);國家級教學成果獎特等獎(第一完成人)。

  7.相當于上述層次的頂尖人才。

  B類:國家級領軍人才。主要包括:

  1.國家“萬人計劃”領軍人才人選、國家“千人計劃”(不含頂尖人才與創新團隊、青年“千人計劃”)專家、“百千萬人才工程”國家級人選、“長江學者獎勵計劃”教授。

  2.國家重大科研項目首席科學家;國家重點實驗室、工程研究中心、技術創新中心、臨床醫學研究中心等平台的主任(首席科學家)。

  3.國家有突出貢獻中青年專家;國家傑出青年基金獲得者;全國傑出專業技術人才。

  4.全國創新爭先獎章獲得者,國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎主要完成人(第2至第5位)、國家科學技術進步獎二等獎主要完成人(排名前3位);國家社會科學基金項目優秀成果特別榮譽獎、專著類一等獎(排名前3位);省(部)級科學技術突出貢獻獎獲得者;國家級教學成果獎一等獎獲得者(排名前3位)。

  5.全國文化名家暨“四個一批”人才;國家級骨幹教師;國醫大師;茅盾文學獎、魯迅文學獎、老舍文學獎、曹禺戲劇文學獎獲得者;中國工藝美術大師;國家級非物質文化遺産傳承人。

  6.世界500強企業主要經營管理人才(特指職業經理人)。

  7.相當于上述層次的領軍人才。

  C類:地方級領軍人才。主要包括:

  1.國家青年“千人計劃”專家;“萬人計劃”青年拔尖人才;國家優秀青年基金獲得者、教育部青年長江學者;國家自然科學基金、社會科學基金重大課題主持人。

  2.全國創新爭先獎狀獲得者;中國青年科技獎(中國優秀青年科技人才)、中國青年女科學家、中華技能大獎獲得者;中國專利金獎獲得者(須爲專利發明人及設計者);國家級教學成果二等獎獲得者(排名前2位);省(部)級科學技術進步獎一等獎、社會科學突出貢獻獎獲得者(排名前2位)。

  3.享受國務院特殊津貼人員;省(部)級有突出貢獻的中青年專家;省(部)級海外人才引進計劃的海外高層次人才。

  4.省(部)級重點學科帶頭人、重點實驗室、工程研究中心、臨床醫學研究中心等平台的主任(首席科學家)。

  5.“百千萬人才工程”省(部)級人選;自治區院士後備人才培養計劃人選;自治區“塞上英才”;事業單位專業技術二級崗位聘用人員。

  6.省(自治區、直轄市)宣傳文化系統“四個一批”人才;省(自治區、直轄市)特級教師、工藝美術大師、非物質文化遺産傳承人;全國技術能手、國家級技能大師工作室領銜人。

  7.中國500強企業、中國民營500強企業主要經營管理人才(特指職業經理人)。

  8.相當于上述層次的領軍人才。

  D類:高端創新人才。主要包括:

  1.自治區國內引才312計劃人選、“科技創新領軍人才培養工程”“青年拔尖人才培養工程”國家級、自治區級學術技術帶頭人後備人選;享受省(自治區、直轄市)政府特殊津貼人員。

  2.自治區 “塞上名師”“塞上名醫”“塞上文化名人”“塞上農業專家”“塞上經濟名人”“塞上技能大師”;自治區技術能手、自治區技能大師工作室領銜人、自治區級高技能人才創新工作室領銜人。

  3.國家科學技術進步獎三等獎主要完成人(排名前2位);省(自治區、直轄市)科學技術進步獎二等獎、社會科學優秀成果一等獎獲得者(排名前2位)。

  4.具有高級職稱、高級技師等相應職級,並作爲主持人承擔過省(部)級以上研究課題並結題或成果獲省(部)級以上獎勵的專業技術人才;具有經教育部認定的海內外博士研究生學位人員。

  5.地市級國有及國有控股公司、大型民營企業主要經營管理者(特指職業經理人);世界500強企業、中國500強企業、中國民營500強企業總公司部門及分(支)公司主要經營管理人才(特指職業經理人)。

  6.相當于上述層次的高端創新人才。

  E類:優秀骨幹人才。主要包括:

  1.地市級非物質文化遺産傳承人、工藝美術大師;自治區骨幹教師;地市級名師、名醫工作室、技能人才(勞模)創新工作室帶頭人;銀川市“鳳城名師”“鳳城名醫”“鳳城工匠”等;享受地市政府特殊津貼人員。

  2.獲得地市級以上獎勵的國有、國有控股企業及大型民營企業的經營管理者(特指職業經理人);在世界500強、中國500強、中國民營500強企業總部或分(支)公司擔任中層及以上職務並有3年以上經營管理經驗的人才。

  3.省(部)級及以上科技創新、企業技術創新、文化創新團隊帶頭人;近三年在省(部)級或相當于省(部)級及以上的創新創業大賽總決賽中獲得前三名的選手。

  4.通曉國際法律、國際貿易等國際規則,精通英語等外國語言,持有相關領域資格證書的國際化人才。

  5.在所從事的領域有特殊技術專長,能夠解決特別的技術難題,行業公認的技術專家、技術能手。

  6.爲推動銀川新經濟、新産業發展做出突出貢獻的經營管理及科研技術人才。

  7.相當于上述層次的優秀骨幹人才。

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